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人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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論述人力資源需求預測的步驟。(本題10分)

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簡述績效溝通的作用。

簡述測評指標的含義及測評指標體系的構建。

下列選項中，關于關鍵績效指標描述正確的是（）

  • A、對重點經營活動的衡量
  • B、對所有操作過程的反映
  • C、由上級強行確定下發的指標
  • D、對績效構成中所有部分的衡量

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